一、管理范圍本制度適用于公司范圍內(nèi)的全體職工。
二、可諾公司考勤實(shí)行三級(jí)管理,即:公司人力資源處負(fù)責(zé)全公司的考勤管理工作,各單位的人事員負(fù)責(zé)本單位的考勤管理工作,班(組)設(shè)兼職考勤員負(fù)責(zé)本班(組)的考勤管理工作。
三、假日規(guī)定
1.根據(jù)公司的生產(chǎn)特殊性,工作時(shí)間實(shí)行綜合計(jì)算法。
2.節(jié)日:無(wú)特殊作業(yè)時(shí):
(1)元旦:休息一天。
(2)五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié):休息三天。
(3)十一國(guó)慶節(jié):休息三天。
(4)春節(jié):休息三天。
公司的考勤制度是嚴(yán)格的,所以員工需要按照規(guī)定的制度去執(zhí)行。
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